Paynext Blog

Las pensiones en México y sus mitos

Hay mitos sobre el tema de la pensión en México, y en este tópico podemos encontrarnos con creencias como que las afores solo están para los trabajadores formales, es decir, que solo ellos son los que pueden aspirar a tener una.

 

En muchas ocasiones terminamos creyendo verdades que en realidad son hechos que fueron construidos, a esto se les llama mitos, y en la mayoría de las ocasiones esta realidad que no es objetiva no concuerda con la realidad que nos rodea. Y esas falsa creencias se dan en todo ámbito, y en lo laboral no es la excepción.

 

 

Otro de los mitos es que la jubilación podrá llegar antes de que se cumplan los 60 años, mientras que otra de las falsas creencias es que si se recibe solo un porcentaje del sueldo actual entonces no se podrá contar con el ingreso suficiente para poder tener una vejez digna. Sin embargo, esto tampoco es verdad.

 

 

Qué mitos son los más comunes cuando se trata de pensión en México

 

Existen diversos mitos sobre las pensiones y la forma en que se puede calcular la pensión en México, estas creencias, aunque no tienen sustento, aun así, persisten en la mente de las personas, por eso hoy vamos a hablar de los pensamientos más extendidos sobre este tema y los iremos desmontado.

 

Terminar las actividades laborales antes de cumplir 60 años. Empecemos por el hecho de que legalmente no es permitido pensionarse antes de los 60 años, por otro lado, si realizamos una evaluación financiera nos daremos cuenta de que simplemente no es posible. La realidad del país es que para poder generar una cantidad de dinero decente en una afore la edad de jubilación tendrá que ser de 65 años.

 

Ahora bien, para aquellos que son de la generación 73, entonces sí, su edad mínima para jubilación será de 60 años, cuando se trate de cesantía, y cuando sea por vejez entonces estará en los 65 años. Por otro lado, si por alguna razón se quiere tomar la decisión de jubilarse antes de la edad de 65 años, la pensión que se recibirá se verá seriamente afectada.

 

 

No puedo creer en las afores. No hay de qué preocuparse puesto que tu dinero está a salvo y bien guardado en ellas. Es una institución privada y una vez que llegues a la edad de jubilación la afore tiene la obligación de darte el dinero después de pasados 5 días de iniciado el trámite de jubilación.

 

 

Por otro lado, tener una afore da más ventajas de tener el dinero en un banco pues la rentabilidad que da es mayor que la que se puede obtener de los bancos.  En general, pueden ofrecer un 6% de rendimientos de forma anual; por lo tanto, podemos ver que a lo largo de los 19 años en que han estado vigentes se ha hecho de forma evidente el método de ahorro más eficiente para la pensión en México.

 

 

Soy autónomo y no puedo tener afore. La verdad es que ese pretexto ya deberá estar erradicado, sin embargo, por laguna razón aún sigue, y es que ya desde el año 2005 aquellas personas que trabajan por su cuenta y que son independientes, tienen la posibilidad de dar aportaciones de forma voluntaria a la afore de su elección. Por lo tanto, esta creencia es totalmente infundada.

 

 

No puedo ahorrar para mi jubilación puesto que no tengo dinero. Es verdad que la economía puede ser escasa, y eso puede en cierto momento representar un obstáculo para poder ahorrar. Sin embargo, existen otros motivos que son igual de fuertes que impiden el ahorro, sucede que la mentalidad del mexicano tiende a ver el futuro como algo muy lejano y al mismo tiempo con incertidumbre. Por lo tanto, tenderá a vivir el momento, el hoy, y solo después, vera que hará, sin antes realizar una actividad para calcular la pensión en México.

Por lo tanto, las inversiones no están dentro de sus planes, además, suelen verse como si fueran un sacrificio. Al mismo tiempo, no existe mucha información o interés por enterarse del verdadero mecanismo de la afore y los grandes beneficios que puede traer, lo que lleva a pensar que se trata de procesos complicados o poco redituables.

 

 

Los ahorros voluntarios son difíciles de realizar en una afore. Quizá al principio podría pensarse que esta creencia sí era verdad; sin embargo, con el paso del tiempo, las posibilidades y métodos para realizar trámites se han vuelta cada vez más sencillos, pueden realizarse en distintas plataformas, desde internet, aplicaciones desde el teléfono celular, incluso en tiendas de conveniencia, y por supuesto, directamente en la afore. Es el trabajador quien decide la cantidad que será enviada a su cuenta de retiro.

 

Ahora ya sabes que cada una de estas ideas no tiene un buen fundamento, y que para un buen retiro lo mejor es optar por realizar inversiones en una afore. Como empresa puedes tener toda la información de tus empleados dentro de un software que trabaja directo desde la nube, de esta manera tendrás todos los datos de tus colaboradores en un solo lugar.

 

 

 

 

Para poder hacerlo y conocer la información de pensión en México, está Paynext, empresa que te ayuda a implementar de forma exitosa la solucion de SuccessFactors Employee Central y su módulo Employee Central Payroll, de fácil implementación y que es una gran ayuda para la gestión de tu empresa; además se encuentra en la nube para facilitar su uso.

 

Escucha, un software de rh es la solución completa para gestionar el área de recursos humanos en las empresas. Podrás acceder a información, automatizar actividades y ahorrar costos. 

¿Necesitas ver la información en tiempo real y que este incorporada en el paquete de recursos humanos y tener acceso de autoservicio a todos los datos de cualquier lugar?, o quizá, ¿necesitas que tu sistema de nómina este fluidamente unido al sistema de recursos humanos en un ambiente completamente seguro y preciso?

No importa cuál sea tu necesidad, con un sistema de rh podrás suplirlas. Recuerda, con el módulo de Employee Central Payroll de SAP SuccessFactors puedes hacerlo. ¿Quieres saber más sobre estos módulos? Solicita una Demo. Es totalmente gratuita y con ella podrás conocer esta solución operando en vivo y con escenarios de negocio similares a los de tu organización y también te ayudará a resolver las dudas que tengas sobre este software.

 

 

PayNext | SAP SuccessFactors Payroll | Software de Nómina

 

 

 

Una demo es una excelente opción de conocer SuccessFactors
Sucess Factors
SOLICITA DEMO GRATIS

Monterrey

San Alberto #112 Col. Residencial Santa Bárbara.
San Pedro Garza García, Nuevo León.

Tel: (81) 4780 4706

México

World Trade Center: Montecito #38,
Piso 38, Oficina 9.
Col Nápoles, México, D.F.

Tel: (55) 3603 2749

marketing@paynext.com.mx

Copyright © 2020 Paynext. All rights reserved.

Aviso de Privacidad

Con fundamento en los artículos 15 y 16 de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares hacemos de su conocimiento que Corponet Implements SA de CV, con domicilio en San Alberto 112 Col. Residencial Santa Barbara San Pedro Garza García Nuevo León 66226 México es responsable de recabar sus datos personales, del uso que se le dé a los mismos y de su protección. Su información personal será utilizada para las siguientes finalidades: proveer los servicios y productos que ha solicitado; notificarle sobre nuevos servicios o productos que tengan relación con los ya contratados o adquiridos; comunicarle sobre cambios en los mismos; elaborar estudios y programas que son necesarios para determinar hábitos de consumo; realizar evaluaciones periódicas de nuestros productos y servicios a efecto de mejorar la calidad de los mismos; evaluar la calidad del servicio que brindamos, y en general, para dar cumplimiento a las obligaciones que hemos contraído con usted. Para las finalidades antes mencionadas, requerimos obtener los siguientes datos personales:

  • Nombre completo
  • Teléfono fijo y/o celular
  • Correo electrónico
  • Puesto

Es importante informarle que usted tiene derecho al Acceso, Rectificación y Cancelación de sus datos personales, a Oponerse al tratamiento de los mismos o a revocar el consentimiento que para dicho fin nos haya otorgado. Para ello, es necesario que envíe la solicitud en los términos que marca la Ley en su Art. 29 a Departamento de Mercadotecnia, responsable de nuestro Departamento de Protección de Datos Personales, ubicado en San Alberto 112 Col. Residencial Santa Barbara San Pedro Garza García Nuevo León 66226 México, o bien, se comunique al teléfono 8147375069 o vía correo electrónico a marketing@paynext.com.mx, el cual solicitamos confirme vía telefónica para garantizar su correcta recepción. En caso de que no desee de recibir mensajes promocionales de nuestra parte, puede enviarnos su solicitud por medio de la dirección electrónica:marketing@paynext.com.mx