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Top 3 de los mejores artículos del 2018

Este año fue, sin duda, un año de cambios.

Parte de estos cambios son soluciones que ofrecen a las empresas optimizar y agilizar los procesos en su empresa, llevar un mejor control y manejo de temas que lo requieren y contar con el personal comprometido y al tanto de lo que sucede en la compañía.

Es por eso que en el artículo de esta semana te mencionamos los 3 artículos más vistos de nuestro sitio web, mismos que te podrán ayudar a encontrar la mejor solución por medio de un software y de herramientas tecnológicas a llevar a tu empresa al siguiente nivel.

Este es el

Top 3 de los mejores artículos del 2018

Puntualidad de los empleados en la empresa

No hay nada más frustrante para un gerente o dueño de negocio que un empleado llegue constantemente tarde al trabajo. Cuando un empleado llega tarde a su puesto de trabajo, retrasa el trabajo de los demás compañeros y de la empresa en general, interrumpe el equilibrio del negocio y además, no es justo para el resto de los compañeros de trabajo. Si bien, podríamos decir que llegar tarde es muchas veces una cuestión inevitable que puede ocurrir por un sinfín de circunstancias; sin embargo, como responsable de recursos humanos es importante que intervengas y pongas orden en la puntualidad de los empleados con un software de control de puntualidad, ¿Sabes cómo hacerlo? En este artículo te lo enseñamos.

Por qué es importante llevar un control de asistencia del personal

Una de las actividades esenciales que los gerentes o departamentos de recursos humanos necesitan realizar para llevar un máximo control de sus trabajadores y de las operaciones generales de la empresa es el control de asistencia. Marcar una tarjeta todos los días, anotar la hora de llegada o anunciarse cuando digan su nombre son algunos de los mecanismos utilizados para saber si un empleado está o no cumpliendo sus horas de trabajo. Pero, ¿Qué tan importante es el control de asistencia del personal para una empresa? En este artículo te lo contamos.

Software de administración de nómina ¿Por qué invertir en uno?

Administrar la nómina de una empresa puede ser una tarea lenta y laboriosa. Especialmente cuando se confía en herramientas desactualizadas como las hojas de cálculo en Excel para hacer todo el trabajo. Estas hojas están basadas en actualizaciones manuales para seguir siendo relevantes y estas tareas de captura de datos son repetitivas, tediosas y propensas a errores humanos. Es por eso que hoy día los software de administración de nómina se han convertido en una herramienta necesaria para cualquier empresa que desee encaminarse al éxito de la mano de sus colaboradores, si aún no cuentas con uno, en este artículo te explicamos porque es necesario invertir en este sistema.

Esperamos que, como este año, el siguiente llegue lleno de muchas oportunidades de crecimiento en tu empresa y nosotros seguir siendo parte de tus opciones si lo que buscas es entrar a la era de la digitalización con nuestras herramientas de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll y Time And Attendance by Worforce.

Deseamos que inicies este año con el pie derecho ¡Abrazo de todo el equipo de PayNext!

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll | Time And Attendance by Worforce

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